JEFE/A DE PROYECTO

¿Se te da bien escuchar a un cliente, entender qué necesita y convertirlo en un plan claro y eficaz? ¿Disfrutas organizando, coordinando equipos y consiguiendo que las cosas salgan bien y a tiempo? Entonces, igual hacemos match.

En Coocrea desarrollamos proyectos de Liderazgo, Cultura y Talento para organizaciones que apuestan por el crecimiento de sus personas. Y buscamos a alguien que sea el nexo entre cliente, equipo y proveedores, asegurando que cada proyecto avance con orden, calidad y éxito.

¿Qué vas a hacer?

Tu misión será conseguir que cada proyecto fluya, desde la necesidad inicial del cliente hasta la entrega final.

• Traducir las necesidades del cliente en planes de proyecto claros y realistas.
• Planificar tiempos, hitos y entregables, asegurando su cumplimiento.
• Coordinar recursos, equipos y proveedores.
• Detectar oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas de cliente.
• Gestionar proyectos a través de CRM y Asana.
• Liderar reuniones de arranque y mantener una comunicación fluida con el cliente.
• Supervisar entregas, plazos y costes, proponiendo soluciones cuando sea necesario.
• Resolver incidencias y gestionar cambios con agilidad.
• Identificar mejoras en procesos, proveedores y formas de trabajo.
• Disfrutar del camino mientras haces que todo ocurra.

Qué te ofrecemos

• En Coocrea creemos en las personas, en el aprendizaje continuo y en hacer proyectos que tengan impacto real. Por eso te ofrecemos:
• Contrato indefinido a jornada completa.
• Modelo híbrido con 3 días de teletrabajo a la semana (lunes, miércoles y viernes).
• Participación en proyectos innovadores vinculados a liderazgo, cultura, talento y aprendizaje.
• Salario bruto anual entre 30.000 € y 36.000 €.
• Retribución variable de 1.500 €.
• Un equipo con talento, inquietud y muchas ganas de aprender y disfrutar trabajando juntos.

¿Y tú?

Buscamos a alguien con:

• Al menos 2 años de experiencia gestionando proyectos, preferiblemente en entornos de formación, comunicación o agencias de contenidos.
• Capacidad de planificación y organización, atención al detalle y orientación a resultados.
• Habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales.
• Experiencia coordinando equipos multidisciplinares y proveedores.
• Orientación al cliente y capacidad de escucha activa.
• Uso habitual de herramientas de inteligencia artificial en el trabajo.
• Nivel alto de inglés C1 para desenvolverse en reuniones, correos y proyectos internacionales.

Además, sumará puntos si tienes experiencia en:

• Proyectos de liderazgo, cultura y talento en entornos corporativos.
• Proyectos de aprendizaje y formación.
• Comunicación interna.
• Iniciativas de innovación en Recursos Humanos.

¿Te apuntas?

Si te ves liderando proyectos, conectando personas y consiguiendo que las ideas se conviertan en realidad, nos encantará conocerte.

• Incorporación objetivo: septiembre
• Proceso de selección: entrevista, prueba técnica y entrevista final.